. Ter no mínimo 1 ano de vinculo com o Grupo Santa Casa (CLT ou PJ);
. Possuir formação universitária;
. Ocupar cargo de liderança formal ou cargos estratégicos, conforme o plano de cargos
  e salários da Casa, com indicação pela Superintendência da área e validação pela   Superintendência Geral;
. Elaborar carta de intenção, explicitando os motivos de seu interesse em fazer o curso
  e o ganho para a Instituição após o investimento;
. Assinar o Contrato/ Termo de Compromisso entre empregado e Grupo Santa Casa.

As exceções serão avaliadas junto ao Comitê Executivo do Grupo Santa Casa.